公司組織青年技術人員座談會

      2月18日上午，總經理王凱、總工程師馮曉強等與石油勘查一所、二所、三所及實驗室等部門青年技術人員40餘人進行了座談交流。

      室外春寒料峭，室内暖意濃濃。座談會上大家暢所欲言，氣氛融洽，結合自身的工作實際，談個人工作發展與規劃，談企業發展中存在的問題和遇到的困難。在座談中，部分青年技術人員對以前工作情況進行了總結，面對當前行業的實際，如何面對轉型升級、如何面對工作中存在的發展瓶頸、如何加強自身學習提高綜合能力等進行了交流發言，并對公司發展過程中如何加強企業文化建設、如何培養人才、留住人才、如何激勵年輕技術人員想幹事、會幹事等多個方面，提出了設想和建議。

      總經理王凱結合自己成長的經曆勉勵青年技術人員，對有關問題進行了答複并提出許多有益的思路。他希望青年技術人員要珍惜人生中的工作平台，以良好的心态面對個人成長中遇到的問題和困難；并對公司今後企業文化建設、行業深度融合和技術升級、複合型人才培養與交流計劃、專家團隊建設、勘查工作一體化、薪酬機制問題等做了深入淺出的交流。

      座談會由馮曉強主持，人力資源部、總工辦等有關部門參加了座談會。（陳少迅）