綜合石油大隊把安全工作作為企業工作的重中之重，去年，他們将安全宣傳、安全培訓、安全管理和安全隐患排查治理四結合，嚴把安全生産關，層層落實安全生産責任制，細化安全生産管理，建立起了安全的長效機制，實現了安全發展和諧發展的目标。
在安全宣傳中，該隊将安全知識競賽經常化，安全宣傳人性化。結合形勢，把知識競賽内容不斷推新，使職工在答題中了解社會，更新知識；組織職工觀看安全生産影牒，通過真實生動的案例，闡述和營造現代企業安全文化理念；通過在職工親屬中開展“安全親情對話”有獎征文活動，把職工與親屬之間愛的呼喚互動起來，觸動職工因勞碌而麻木的感情神經，從而增強了安全意識；通過安全短信，架起職工與企業溝通的橋梁，給職工以“家”的溫暖；通過開展“安全承諾簽名”活動，使每個職工深切地感受到安全工作的重要性和必要性，感受到自己的責任和義務；編寫下發了《班組安全學習材料》，為職工提供了一個學習知識，提高安全意識的平台。
如何讓安全培訓成果惠及每個職工，多年來，該隊一直把安全培訓作為安全生産的一項重要内容，作為保障職工人身安全的一項福利，每年都制訂詳細的年度安全培訓計劃，使安全培訓制度化。他們拿出專項資金為職工進行各種形式的安全培訓，每年進行一次機班長培訓班、二級單位領導及管理者培訓班，新分配大學生上崗前培訓班、實習學生上崗前培訓班、臨時用工安全培訓班，為安全生産創造了有利條件。
經過多年的不斷更新和完善，該隊以質量/職業健康安全管理體系認證為載體，健全了安全生産責任制度、例會制度、檢查制度、培訓制度等諸項制度，建立了重大危險源台帳，形成了一套完整的安全管理體系，通過在日常生産中開展“三查、三想、三改”為内容的“三不傷害”活動，有力地推進了安全生産的正常運行。
本着“安全工作無止境”的原則，該隊把安全檢查、安全隐患整改經常化、嚴格化，将“嚴、細、實”作為一切工作的基本要求，嚴格标準，從細微處做起，實事求是，不弄虛作假，通過班組日查，機台（井隊）周查、基層單位月查，以及大隊定期不定期常規檢查、突擊檢查和專項安全檢查等，确保安全生産。去年，該隊共組織安全大檢查4次，一般性安全檢查7次，專項安全檢查2次，共查出事故隐患129條，并全部得到了落實整改。對于安全隐患的綜合治理，該隊堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的安全檢查制度，每次安全檢查都認真填寫限期整改通知書，攜帶罰款通知書，對拖延和違反安全管理制度者從嚴處理，全年共罰款5次，勒令停産整頓一次，有效地防止了各類事故的發生，為全年生産任務的完成奠定了基礎。
編輯：綜合石油大隊